Масове вивільнення працівників при припиненні трудових правовідносин у разі зміни в організації виробництва і праці

  • Е. В. Бабенко

Анотація

В статті розкривається поняття «масове вивільнення працівників». Викладено основні суттєві ознаки даного явища. Звернено увагу на основні запобіжні заходи щодо уникнення масового вивільнення працівників чи мінімізації його негативних наслідків.

Ключові слова: масове вивільнення, припинення трудових правовідносин, зміни в організації виробництва і праці, запобіжні заходи, мінімізація наслідків масового вивільнення.

Опубліковано
2019-06-06